Egyenlő munkáért egyenlő fizetés: mindenki számára jó lenne a bérszakadék felszámolása
Freepik
Az Amnesty International Magyarország most kampányt indított a változás érdekében. Egy nő Magyarországon átlagosan évi két hónapnyi bért nem kap meg ugyanazért a munkáért, amit egy férfi végez. Ez a 18%-os bérszakadék sok nő számára anyagi bizonytalanságot és hátrányos helyzetet eredményez.
Miért probléma a bérszakadék?
A fizetésbeli különbségek nemcsak az egyéneket érintik, hanem a társadalmat is. Ha a nők kevesebbet keresnek, az hatással van a családok anyagi helyzetére és a gazdaság egészére is. Egyenlő fizetés mellett több nő maradhatna a munkaerőpiacon, ami növelné a gazdasági teljesítményt is.
A bérszakadék emellett hosszú távon is problémát jelent: mivel a nyugdíj a kereseteken alapul, a nők idős korukra még nagyobb anyagi hátrányba kerülnek.
View this post on Instagram
Mit tehetünk ellene?
Az Amnesty szerint a bérszakadék csökkenthető, és ennek érdekében több konkrét javaslatot is megfogalmaztak:
– Fizetések átláthatóságának biztosítása, hogy minden munkavállaló tudja, mennyit keres a kollégája.
– Támogatás a nők vezetői pozícióba jutásához, hogy több döntéshozó nő legyen.
– Jobb bölcsődei és óvodai ellátás biztosítása, hogy az anyák ne essenek ki a munkaerőpiacról.
– A segítő szakmák fizetésének emelése, mivel ezekben a szakmákban dolgozók többsége nő.
– A férfiak nagyobb bevonása a gyermeknevelésbe és házimunkába, hogy a nők is teljes értékű munkavállalók lehessenek.
Uniós kötelezettség és társadalmi felelősség
2026-tól Magyarországnak is alkalmaznia kell az Európai Unió új irányelvét, amely lépéseket ír elő a bérszakadék felszámolására. Azonban a jogszabályok önmagukban nem elegendőek, ha a döntéshozás szintjén nem jelennek meg tényleges intézkedések. Ezért fontos, hogy politikusok, civil szervezetek, a cégek és az állampolgárok is kiálljanak az ügy mellett.
Az Amnesty ennek érdekében egy közös kiállást is elindított az amianoketilleti.hu oldalon, ahol bárki aláírhatja a bérszakadék megszüntetését célzó kezdeményezést.
View this post on Instagram
A változás lehetséges
Dr. Csernus Fanni, az Amnesty International szakértője hangsúlyozta, hogy az Európai Unió átlaga folyamatosan csökken, ami bizonyítja, hogy a bérszakadék megszüntethető. Magyarországon is elérhető lenne az egyenlő bérezés, ha a megfelelő intézkedések megszületnének.
A kérdés most az: **készen állunk-e a változásra?**
Kampányuk célja, aminek keretében egész tavasszal eseményekkel, installációkkal próbálják felkelteni az állampolgárok figyelmét a problémára, hogy ráébressze a társadalmat arra, hogy az egyenlő bérezés nemcsak a nők ügye, hanem mindannyiunké. Ha egy nő kevesebbet visz haza, az az egész családot érinti.
Most van itt az idő a cselekvésre – mert az egyenlő munkáért egyenlő bér jár!
